本計画は、文部科学省における「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法等の一部を改正する法律」改正の動向や、本市の現状や課題を踏まえ、「学校における働き方改革」を一層推進し、教育職員一人ひとりが持つ教育への情熱や高い倫理観を前提とした「仕事のやりがい」が損なわれることがないよう持続可能な職場環境を創出するための行動計画として、策定したものです。

教育職員の業務量の管理と健康確保措置を行い、生まれた時間と心のゆとりで質の高い授業づくりや子どもたちと向き合う時間を確保しながら、教育の質を持続的に確保・向上できるよう、本計画に沿った働き方改革を推進していきます。

亀山市立小中学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画[PDF：1.18MB]

市内小・中学校における総勤務時間縮減取組について

令和8年度の取り組みを掲載しました。

R8総勤務時間縮減取組（保護者・地域の皆様へ）[PDF：281KB]

令和8年度の取組について

• 市内小・中学校で統一する定時退校日の実施
• 市内小学校における4限授業日の実施

学校への電話連絡について

　「学校における働き方改革に向けた取り組み」として、緊急時を除いて、勤務時間後（原則午後6時以降）における電話連絡などはお控えください。ご理解とご協力をお願いします。