1．令和7年度亀山市職員採用計画について

　亀山市は、令和7年度職員採用計画を決定しました。

　職員の採用については、第4次亀山市定員適正化計画に基づき、計画的に採用を進めています。令和7年度の採用につきましては、本年度の職員の退職状況、定年引上げに伴う60歳以上の職員の働き方、育児休業の取得状況等を考慮した上で、事務事業を推進していくため、必要な人員を確保すべく採用計画を定めました。
　このような中、子育てと子どもの成長を支える環境の充実を図るため、更なる保育サービスの向上を進める必要があることから、保育士・幼稚園教諭を増員することとしました。
　また、食の面から健康づくり施策を推進していくために管理栄養士を採用することとしました。

　採用職種及び採用予定人数は、事務職（一般）4人程度、事務職（学芸員）若干人、技術職（土木）3人程度、保健師若干人、管理栄養士若干人、保育士・幼稚園教諭2人程度、消防職2人程度のほか医療職を含め合計10職種で、募集期間は、8月1日から30日までです。

　亀山市の新たなまちづくりの展開に積極果敢にチャレンジする意欲のある皆様のご応募をお待ちしています。

　詳細につきましては、別添の市職員採用計画をご覧ください。

※上記内容の印刷物はこちら[PDF：503KB]
【資料】令和7年度　亀山市職員採用計画[PDF：155KB]

2．「亀山ブランド」第4弾の募集について

　亀山市は、この度、「亀山ブランド」第4弾を募集します。

　亀山ブランドは、本市の魅力ある特産品を戦略的に発信し、市のイメージ向上と地域経済の活性化を図る目的で創設した制度で、令和3年度に初めて認定し、現在では19事業者38品目となっています。

　募集期間は、8月1日から9月13日までで、市内に生産、製造、加工又は営業の拠点を有する事業者から、亀山市産品の認定申請を受け付けます。

　申請のあった商品は、「地域性」「独自性」「信頼性」「市場性」「将来性」の5つの認定基準に基づき、亀山市地域ブランド評価委員会、亀山市地域ブランド推進協議会の審査を経て、認定の可否を決定します。

　認定された商品は、市ホームページに掲載するほか、広報かめやま、行政情報番組などで紹介します。
　また、全国各地で開催される物産フェアや百貨店でPR販売を行う場を提供するとともに、ふるさと納税返礼品として優先的に取り扱います。

　ぜひ、多くの方からのご応募をお待ちしています。

　なお、応募方法等の詳細は、広報かめやま8月1日号または市ホームページをご覧ください。

※上記内容の印刷物はこちら[PDF：503KB]
【資料】「亀山ブランド」第4弾を募集します！[PDF：937KB]
 

3. 8月の行事予定

8月の予定[PDF：557KB]