https://www.city.kameyama.mie.jp/soshiki/souzai/soumu/jinjikyuyo/index.rss ja 人事給与グループ https://www.city.kameyama.mie.jp/docs/2017072000034/ 募集内容 令和9年度に採用する職員の募集を行います。 採用職種 採用予定 人数 応募資格 事務職 （一般） 7人程度 平成8年4月2日以降の生まれで、高等学校以上の学校を卒業した人、またはこれと同等の資格を有する人 技術職 （土木） 3人程度 昭和61年4月2日以降の生まれで、高等学校以上の学校を卒業した人、またはこれらと同等の資格を有する人で、土木技術の専門課程・科目を履修している人 保育士・幼稚園教諭 2人程度 昭和61年4月2日以降の生まれで、保育士の資格と幼稚園教諭の免許の両方を有する人、または令和9年3月までに資格および免許を取得見込みの人 応募資格の共通事項として、通勤可能な人であること。 次に該当する人は応募することができません。 地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する人 永住者または特別永住者の在留資格を有しない外国籍の人 試験の日時・場所... Tue, 25 Nov 2025 08:30:00 +0900 職員・人事 人事給与グループ 新着情報 募集情報 https://www.city.kameyama.mie.jp/shisei/2026010800032/ 障害者の雇用の促進等に関する法律第40条第2項の規定に基づき、三重労働局に通報した障がい者である職員の任免状況について、次のとおり公表します。 障害者任免状況通報書（令和7年10月1日時点）[PDF：366KB] ※障がい者の種類・程度の区分ごとの人数については、特定の者が障がい者であることおよび障がいの程度等が推認されるおそれがあるため非公表とします。 Thu, 15 Jan 2026 16:35:24 +0900 職員・人事 人事給与グループ https://www.city.kameyama.mie.jp/docs/2015112500032/ 令和8年度採用亀山市職員採用試験(追加募集)の受験申込みの受付は、12月25日（木曜日）午後5時15分をもって終了しました。 応募状況は次のとおりです。 職員採用試験応募状況 募集区分 採用予定人数 申込人数 技術職（土木） 2人程度 1人 令和8年度採用 亀山市職員募集要領(追加募集)※募集期間終了[PDF：175KB] 市職員としてがんばっています！＝先輩職員インタビュー＝（内部リンク） Fri, 26 Dec 2025 12:00:00 +0900 職員・人事 人事給与グループ 新着情報 募集情報 https://www.city.kameyama.mie.jp/shisei/2014112309638/ 令和7年度公表分[PDF：815KB] 令和6年度公表分[PDF：816KB] 令和5年度公表分[PDF：809KB] 令和4年度公表分[PDF：805KB] 令和3年度公表分[PDF：805KB] 令和2年度公表分[PDF：896KB] 令和元年度公表分[PDF：1MB] 平成30年度公表分[PDF：890KB] 平成29年度公表分[PDF：957KB] 平成28年度公表分[PDF：902KB] 平成27年度公表分[PDF：723KB] 平成26年度公表分[PDF：783KB] 平成25年度公表分[PDF：769KB] 平成24年度公表分[PDF：639KB] 平成23年度公表分[PDF：656KB] 平成22年度公表分[PDF：638KB] 平成21年度公表分[PDF：84.3KB] 平成20年度公表分 平成19年度公表分 平成18年度公表分 平成17年度公表分 Thu, 25 Dec 2025 10:00:00 +0900 職員・人事 人事給与グループ 新着情報 https://www.city.kameyama.mie.jp/shisei/2016072600015/ 「次世代育成支援対策推進法」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき「第5次亀山市特定事業主行動計画」を策定しました。 第5次亀山市特定事業主行動計画[PDF：533KB]   女性活躍推進法第19第6項に基づく取組の実施状況の公表および女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表内容は次のとおりです。 情報公表内容（令和6年度）[PDF：265KB] 過去の情報公表内容 情報公表内容（平成28年度）[PDF：68KB] 情報公表内容（平成29年度）[PDF：106KB] 情報公表内容（平成30年度）[PDF：400KB] 情報公表内容（令和元年度）[PDF：371KB] 情報公表内容（令和2年度）[PDF：233KB] 情報公表内容（令和3年度）[PDF：263KB] 情報公表内容（令和4年度）[PDF：261KB] 情報公表内容（令和5年度）[PDF：262KB]   女性活躍推進法第21条に基づく職員の給与の男女の差異に関する情報の公表内容は次のとおりです。 職員の給与の男女の差異（令... Fri, 20 Oct 2017 14:33:00 +0900 職員・人事 人事給与グループ https://www.city.kameyama.mie.jp/docs/2014112301816/shimei.html 亀山市では、平成19年度から「使命・目標及び実施方針」を設定しています。 「使命・目標及び実施方針」とは、市民の皆さんの立場に立って業務にあたり、皆さんの行政サービスに対する満足度を高めるために、職員が自ら設定したものです。   ＜使命・目標＞ 部の目指す姿に対する現状と課題を踏まえ、部の果たす役割・目標を示しています。 （「第2次亀山市総合計画後期基本計画」に基づき、行政経営の重点方針、行財政改革大綱、まち・ひと・しごと創生総合戦略、個別計画等を考慮のうえ、実施計画期間（令和4年度～令和7年度）における使命・目標を策定しています。）   ＜実施方針＞ 使命・目標の達成に向けた今年度の具体的な取り組み内容を示しています。 令和7年度 各部の使命・目標及び実施方針 各部の使命・目標及び実施方針（令和7年度） [PDF：1.91MB] 令和6年度 各部の使命・目標及び実施方針 各部の使命・目標及び実施方針（令和6年度） [PDF：1.82MB] 令和5年度 各部の使命・目標及び実施方針 各部の使命・目標及び実施方針 （令和5年度）... Tue, 27 May 2025 13:00:00 +0900 職員・人事 人事給与グループ 新着情報 https://www.city.kameyama.mie.jp/shisei/2020042700087/ 令和元年6月の「障害者の雇用の促進等に関する法律」の一部改正に伴い、「亀山市職員障がい者活躍推進計画」を策定し、令和7年3月に改定しました。 亀山市職員障がい者活躍推進計画[PDF：604KB] Mon, 31 Mar 2025 13:46:00 +0900 職員・人事 人事給与グループ 新着情報 https://www.city.kameyama.mie.jp/docs/2025031000308/ 障害者の雇用の促進等に関する法律第40条第2項の規定に基づき、三重労働局に通報した障がい者である職員の任免状況について、次のとおり公表します。 障害者任免状況通報書【R6年6月1日現在】[PDF：483KB] ※障がい者の種類・程度の区分ごとの人数については、特定の者が障がい者であることおよび障がいの程度等が推認されるおそれがあるため非公表とします。 Wed, 12 Mar 2025 14:11:31 +0900 職員・人事 人事給与グループ https://www.city.kameyama.mie.jp/docs/2021080300017/ 事務職  　　　　　　　　　　　　　　　　　 市民課　戸籍住民グループ 平成30年度採用　　　　　　   亀山市を志望した理由 　歴史が古く、自然が多い亀山市が好きで、ここで生活するその一員として貢献したいと思い志望しました。 亀山市職員としての仕事について 　住所変更の手続きや出生届、婚姻届などの受け付け、マイナンバーに関する手続きを担当しています。 　出生から始まり、婚姻、住所変更や死亡に至るまで、人生の転機に関わる仕事で、毎日多くの人が来庁されます。私たち職員の言葉や対応ひとつが亀山市のイメージを大きく左右するので、説明責任や、真摯な姿勢と丁寧な対応を心掛けています。誠意を持って仕事をしていると、感謝の言葉を掛けていただく機会も多く、とてもやりがいを感じます。 　また、すぐに相談できる上司や先輩職員がたくさんいます。一人で抱え込まず、みんなで仕事ができる、とても恵まれた職場だ思っています。 職場の雰囲気・魅力など 　入庁するまでは、市の仕事といえば窓口業務のイメージが強かったのですが、入庁後はさまざまな種類の仕事があることを知りました。人... Fri, 06 Aug 2021 08:30:00 +0900 新着情報 https://www.city.kameyama.mie.jp/shisei/2014112308747/ 第4次亀山市定員適正化計画[PDF：1MB]   Thu, 28 Jul 2016 00:00:00 +0900 職員・人事