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各種審議会等における女性の登用率

公開日 2019年07月11日

 国では、「社会のあらゆる分野において、2020年までに、指導的地位に女性が占める割合が、少なくとも30%程度になるよう期待する」という目標(平成15年6月20日男女共同参画推進本部決定)を掲げています。
 亀山市では、男女共同参画社会の実現に向けて、あらゆる分野における政策・方針の決定の場に男女がともに主体的に関わっていくことができるよう、「第3次亀山市男女共同参画基本計画」において、各種審議会、その他の団体等における女性の参画を促進するとともに、職業生活において男女が共に個性や能力を発揮できる環境整備を図ることにより、あらゆる分野において女性が活躍できる社会の実現を目指しています。
 この計画の平成33年度までには、亀山市の各種審議会等における女性の登用率が40%になることを目標としています。平成30年度の登用率は、これまでのように、目標値に近づくような結果には至りませんでしたが、今後も、女性の登用率を向上させ、市の政策・方針決定過程へ女性の視点を取り入れることにより、市のあらゆる分野において多様な価値観と発想が取り入れられるよう取り組んでいきます。
 平成23年度からの、亀山市の各種審議会等における女性の登用率の年次推移は下表のとおりです。

女性登用率 年次推移 (H23~H30)

※全国の地方公共団体における女性の登用率等の状況については、次のサイトをご覧ください。

内閣府男女共同参画局のページ

 

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FAX:0595-96-2414